Thamrin Group Rayakan HUT ke-57 dengan Pembagian 301 Paket Sembako

Palembang, 11 Desember 2025 — Perayaan Hari Ulang Tahun (HUT) Thamrin Group yang ke-57 berlangsung hangat dan penuh makna melalui kegiatan sosial bagi karyawan non-staff. Tahun ini, perusahaan membagikan total 301 paket sembako sebagai bentuk apresiasi dan rasa terima kasih atas loyalitas para karyawan yang telah menjaga keberlangsungan operasional perusahaan di berbagai wilayah.

Suasana hangat terlihat ketika Founder Thamrin Group, Ibu Gunawati Kokoh Thamrin, hadir secara langsung untuk menyerahkan bantuan sembako kepada perwakilan karyawan di Palembang. Beliau menyampaikan rasa syukur atas perjalanan panjang dan pencapaian perusahaan hingga memasuki usia ke-57 tahun.

“Usia 57 tahun adalah perjalanan panjang yang penuh pembelajaran dan kebersamaan. Kita bersyukur dapat menutup tahun ini dengan kondisi perusahaan yang stabil dan solid,” ungkapnya dalam sambutan.

Pembagian 301 paket sembako tersebut dialokasikan bagi karyawan di dua wilayah utama operasional Thamrin Group: sebanyak 177 paket untuk karyawan di Kota Palembang dan 124 paket untuk karyawan yang berada di wilayah Sumatera Selatan dan Bengkulu. Program ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk terus meningkatkan kesejahteraan internal, sekaligus memperkuat rasa persaudaraan dalam keluarga besar Thamrin Group.

Komitmen Berkelanjutan Melalui Program CSR

Selain program bantuan internal, Thamrin Group juga menjalankan berbagai kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) sepanjang tahun 2025, antara lain :

• bantuan fasilitas untuk sekolah dan panti asuhan,
• operasi bibir sumbing gratis,
• dukungan bagi korban banjir dan longsor di Padang, Medan, dan Aceh,
• serta beasiswa bagi anak karyawan berprestasi.

Rangkaian program tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam memberikan manfaat bagi masyarakat di sekitar wilayah operasional.

Meneguhkan Nilai Perusahaan

Di momen perayaan HUT ke-57, Ibu Gunawati kembali menegaskan pentingnya nilai-nilai yang telah menjadi budaya kerja Thamrin Group selama lebih dari lima dekade.

“Integritas, pelayanan konsumen, komunikasi yang baik, perbaikan berkelanjutan, dan kerja sama positif adalah nilai-nilai yang telah membawa Thamrin Group sampai hari ini. Mari terus memegang teguh nilai tersebut dalam langkah kita ke depan,” pesannya.

Beliau juga mengajak seluruh karyawan untuk mempertahankan semangat bekerja, menjaga aset perusahaan, serta merawat rasa memiliki sebagai bagian dari keluarga besar Thamrin Group.

Perayaan HUT ke-57 ini tidak hanya menjadi momen refleksi perjalanan panjang perusahaan, namun juga penegas komitmen Thamrin Group untuk terus tumbuh bersama karyawan dan masyarakat.

Jangan lupa kunjungi laman Thamrin Group untuk membaca berbagai kegiatan CSR lainnya. Untuk update terbaru seputar perusahaan, event, dan informasi penting lainnya, kunjungi situs resmi Thamrin Group.